炎炎夏日，擋不住高科人激揚(yáng)的斗志，也止不住高科人歡欣鼓舞的心情。8月5日，在市場中心8月例行會議上，由人資中心組織舉行了簡短而隆重的“中國石油重慶整站服務(wù)項(xiàng)目合作”簽字儀式，這標(biāo)志著“發(fā)展共享，合作創(chuàng)投”的“自驅(qū)動”管理機(jī)制首先在市場服務(wù)版塊拉開了序幕。公司高層領(lǐng)導(dǎo)與市場服務(wù)管理人員，共同見證了這將被記入富仁高科改革創(chuàng)新的歷史時刻。

（會議現(xiàn)場）

整站服務(wù)是公司從制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵戰(zhàn)略布局。五年來，富仁高科秉承“創(chuàng)新成就未來，誠信鑄就輝煌”的公司理念，致力于整站服務(wù)三個標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照“油站貼心管家”的工作目標(biāo)，披荊斬棘，目前已發(fā)展近2000座站，最近在四川、重慶、云南全面鋪開整站業(yè)務(wù)。

2019年，我們迎來了公司的大發(fā)展期，六月取得了雙破億的佳績。7月集團(tuán)下達(dá)了“自驅(qū)動”的管理模式改革要求，在這樣一個“天時、地利、人和”的情況下，重慶整站合作項(xiàng)目是市場和服務(wù)進(jìn)一步深化融合的體現(xiàn)，是先進(jìn)的內(nèi)部管理機(jī)制在共享、創(chuàng)投的主旋律下得到了新的詮釋。

會議上，黃志洪總經(jīng)理、袁宇浩副總經(jīng)理代表公司，與重慶整站服務(wù)團(tuán)隊簽訂了項(xiàng)目合作書、項(xiàng)目責(zé)任書。集團(tuán)袁君偉書記、公司財務(wù)總監(jiān)王繼輝，分別講話對此項(xiàng)工作表示支持和鼓勵。重慶整站項(xiàng)目合作人王國光表態(tài)，愿意為整站服務(wù)管理機(jī)制的改革開創(chuàng)先河，并作出佳績。雖然責(zé)任重于泰山，但重慶管理團(tuán)隊將破除萬難，打好硬仗，全面完成項(xiàng)目管理目標(biāo)。

（合作書、責(zé)任書簽訂）

黃總指出，此次項(xiàng)目合作不僅僅是一個簽字儀式，它更深遠(yuǎn)的意義在于富仁高科根據(jù)自身的發(fā)展要求，將具備“核心競爭力”的骨干業(yè)務(wù)——整站服務(wù)的管理模式進(jìn)行了創(chuàng)新和改革，是對半年度集團(tuán)下達(dá)的“自驅(qū)動”管理要求的積極響應(yīng)，也是富仁高科持續(xù)增長的重要保障。重慶整站合作項(xiàng)目確定了以“三書”為核心的項(xiàng)目合作基本模式。“三書”是發(fā)展共享，合作創(chuàng)投管理機(jī)制的具體落地，公司歡迎更多的內(nèi)部員工能扛起大旗，成為合作人，責(zé)任人，與公司同生共長，實(shí)現(xiàn)效率、效益、收入的三增長。

   “海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在富仁高科這個平臺上，強(qiáng)者存，能者上，讓我們盡展風(fēng)采，無問西東。